Ma quindi di cosa blaterano gli italiani quando parlano con il loro assistente vocale mentre affettano le zucchine? Questo 2023 è stato segnato da calciatori, celebrità, vita mondana e film. Ecco le domande più frequenti e i nomi che più hanno interessato i possessori di Alexa.

 “Alexa, quanti anni ha Cristiano Ronaldo?” oppure “Alexa, qual è il vero nome di Amadeus?”, per non parlare di coppie vip, stipendi, ma anche di film e musica. Sono molte le domande che gli utenti in Italia, tramite i dispositivi Echo, hanno rivolto all’assistente vocale di Amazon da gennaio a giugno di questo 2023 per conoscere curiosità su calciatori, celebrità, cantanti e film. Ma quali sono state le domande più frequenti? E, soprattutto, sulla vita di quali personaggi gli italiani vogliono mettere il naso?

La top ten dei calciatori più richiesti ad Alexa: età, spelling e vere identità

Rispetto ai dieci calciatori, da Cristiano Ronaldo al rivale sportivo di sempre Lionel Messi, passando per nomi come Ibrahimović e Neymar, le domande più gettonate rivolte ad Alexa riguardano soprattutto la loro età. Scende ancora in campo Gianluigi Buffon, ma quanti anni avrà? E noi lo chiediamo ad Alexa. Alcuni utenti hanno chiedono lo spelling dei nomi di alcuni calciatori, come nel caso del francese Kylian Mbappé, mentre altri hanno voluto invece scoprire le identità celate dietro a famosi pseudonimi, come quello di Pelè.

1. Cristiano Ronaldo
2. Lionel Messi
3. Kylian Mbappé
4. Zlatan Ibrahimović
5. Pelé
6. Neymar
7. Paulo Dybala
8. Dusan Vlahović
9. Ciro Immobile
10. Gianluigi Buffon

I vips che più ci intrigano

Rispetto a celebrità, band e personaggi della TV o del cinema gli utenti in Italia vogliono conoscere soprattutto il luogo di nascita e le caratteristiche fisiche, mentre, nel caso dei cantanti, l’attenzione cade sui loro ultimi dischi o i brani più celebri. Una delle più frequenti? “Alexa, come si chiama la nuova canzone di Shakira?”.

Di seguito le top ten delle celebrità:

1. Maurizio Costanzo
2. Maria De Filippi
3. Lorella Cuccarini
4. Amadeus
5. Antonella Clerici
6. Raoul Bova
7. Pippo Baudo
8. Sandra Milo
9. Michelle Hunziker
10. Sophia Loren

E la top ten del mondo della musica:

1. Paola & Chiara
2. Lazza
3. Blanco
4. Madame
5. Gianni Morandi
6. Anna Oxa
7. Giorgia
8. Shakira
9. Marco Mengoni
10. I Cugini di campagna

Al diavolo la programmazione online: “Alexa, quando esce il nuovo film Avatar?”

Infine, tra le domande più gettonate nell’ambito dei film, si trovano quelle sulla durata, sui nomi degli attori e dei personaggi e sulla data di uscita nelle sale e sulle piattaforme. Ecco i dieci film più richiesti:

1. Titanic
2. Frozen – Il regno di ghiaccio
3. Spider-Man
4. Avatar – La via dell’acqua
5. Il re leone
6. Batman
7. La famiglia Addams
8. Minions
9. Black Panther
10. The Game – Nessuna regola

Dannato colloquio di lavoro, quanta ansia e quanto stress, c’è un modo per renderlo più leggero e rendere noi indimenticabili agli occhi delle risorse umane?
Sì, secondo Joe Mullings, esperto di carriera e CEO di The Mullings Group. Mullings ha stilato infatti una lista per Fast Company, elencando le domande da fare assolutamente alla fine di un colloquio, per colpire nel segno e diventare indimenticabili.

Ecco cosa dovresti sempre chiedere a un HR prima di salutarlo alla fine di un colloquio.

Sono un buon match per l’azienda?

Fare le domande giuste, in anticipo, aiuterà a capire se i valori dell’azienda sono adatti alla nostra persona. Chiedersi, e chiedere, “Sarò un buon match?” dimostra le nostre capacità riflessive e la nostra integrità morale, qualità che i recruiter cercano nei futuri dipendenti (soprattutto in un’epoca dove tutti mollano appena hanno l’occasione).

“Questa domanda è importante per capire se i tuoi obiettivi si allineano con la cultura e i requisiti della compagnia per cui stai facendo il colloquio. La tua risposta sarà uno dei motivi principali per il quale decideranno di assumerti o meno”, spiega Joe Mullings. 

Quali saranno i miei compiti nei prossimi 3 mesi?

È un altro quesito importante da porre in fase di colloquio, in quanto candidati abbiamo delle aspettative sul futuro ruolo che andremo a ricoprire, capire quali saranno i nostri compiti e come svolgerli è fondamentale. Il consiglio di Mullings è quello di dare all’intervistatore una finestra temporale indicativa, in modo che possa essere il più preciso possibile quando risponde. Ad esempio: “In quando head marketing strategist, quali pensi che saranno i miei compiti (e obiettivi) nei prossimi 30/90/180 e 365 giorni?”.

Come faremo a sapere entrambi che ho avuto successo per questo ruolo?

Definire la parola ‘successo’ è piuttosto complesso, è un concetto formato da molteplici fattori, ma come fare per capire se la relazione dipendente-azienda sta funzionando? Quali sono i segnali da cogliere per capire se stiamo avanzando in qualità di persone e lavoratori? Bisogna chiederlo al recruiter. Secondo Mullings dobbiamo domandare: “Vedrò risultati basati su evidenze numeriche, guadagni maggiori, ricompense o rispetto?”.

Quali sono le opportunità di crescita e quali skill imparerò?

Più che sullo stipendio dobbiamo puntare sul fattore crescita. Restare in un posto che paga ma non appaga può rivelarsi frustrante e controproducente. “L‘obiettivo di questa domanda è assicurarsi che le competenze che hai appena acquisito avranno un valore per il futuro, e per il tuo sviluppo personale e professionale. Meglio non sprecare tre anni un’azienda che potrebbe insegnare cose che rischiano di diventare obsolete, o peggio, lo sono già”, conclude Mullings.

Chi potrò diventare?

Ultima domanda, ma non meno importante, chiedere chi potremo diventare. Se il recruiter dovesse rispondere “Qualsiasi persona tu voglia essere”, potrebbe già essere un buon inizio, vorrebbe dire che l’azienda è aperta alla crescita dei dipendenti, alla possibilità di carriera orizzontale (far ruotare il personale nei diversi dipartimenti), e comprende l’importanza della libertà di espressione del sé.

Il nuovo ruolo che stiamo per ricoprire, i colleghi e il team con il quale interagiremo nei mesi a venire, non formeranno solo noi come persona, ma lasceranno un segno anche nella nostra carriera lavorativa, dal quale dipenderà il futuro del nostro avanzamento.

Dal quattro maggio duemilaeventuno la risposta a questa domanda non la troverete più su Yahoo Answers.

Sì, perché il sito di Yahoo Answers chiude per sempre i battenti. Una notizia che più che tragica per l’affidabilità delle risposte, date e votate dagli utenti stessi, come nei classici forum, è tragica per quello che il portale rappresentava.

Per tutti i navigatori del mare del web, per anni, una delle poche certezze è stata la massima: «Qualunque fosse il dubbio, su Answers qualcun altro aveva già posto la domanda e ricevuto la risposta o le risposte». A volte sgangherate ma spesso azzeccate.

Yahoo Answers chiude dal 4 maggio

Ora sul dominio campeggia la scritta: «Il sito di Yahoo Answers verrà chiuso il 4 maggio 2021 (ora della costa est degli USA) e dal 20 aprile 2021 (ora della costa est degli USA) sarà in modalità di sola lettura. Non verranno apportate modifiche ad altre proprietà o servizi di Yahoo o al tuo account Yahoo. Puoi trovare maggiori informazioni sulla chiusura di Yahoo Answers e su come scaricare i tuoi dati in questa pagina di aiuto».

E si chiude davvero un’era dell’online. Per i millennial è l’ora della nostalgia telematica, paragonabile a quando sparirono del tutto i blog di Myspace, seppelliti da Facebook e Twitter. Gli stessi che poi hanno di fatto contribuito a far fuori FriendFeed e a spegnere via via altre piattaforme social “primordiali”.

Cosa succede ora con Yahoo

Nato nel 2005, gli utenti di Yahoo Answers dopo aver raggiunto la cima hanno cominciato a scarseggiare preferendo altri servizi. Per questo Verizon Media Group ha deciso di chiudere tutto e mandare in pensione un pezzo di storia del web. Una pagina di servizio che con il passare degli anni era diventata anche puro intrattenimento, grazie all’umanità variegata che la frequentava.

Vogliamo salutarli con una raccolta (realizzata dalla stessa Yahoo) di alcune delle domande più bizzarre mai proposte sul portale. Noi che lo abbiamo letto per anni, sappiamo che non sono nemmeno lontanamente la punta dell’iceberg ma fanno ridere lo stesso. Addio portale che sapevi tutto!

Le dieci perle di Yahoo Answers